DANE OFERTY

  • Typ ofertyPraca tymczasowa
  • Pensja: 1 950-2 200 EUR/m-c
  • Firma: MONDI Sp. z.o.o.
  • Kontakt: Małgorzata
  • Telefon: 500456300
  • Język obcy: niemiecki
  • Doświadczenie: Minimum rok

MIEJSCE PRACY

Zobacz wszystkie oferty dla stanowiska:
Operator wózka widłowego

Aktualnie dla naszego Klienta poszukujemy Kandydata na stanowisko:

Operator wózka widłowego

Miejscowość: Bremen

Stawka: ok. 1950-2200€ netto/miesiąc + zapewnione zakwaterowanie z dofinansowaniem

Oczekiwania:

  • Podstawowa znajomość języka niemieckiego (prosta komunikacja w pracy)
  • Uprawnienia na wózki widłowe oraz prawo jazdy kat. B
  • Wymagane doświadczenie na wózkach widłowych
  • Posiadanie własnego auta na wyjazd 

Opis stanowiska:

  • Załadunek i rozładunek ciężarówek 
  • Magazynowanie towaru przy użyciu skanera i systemu SAP 
  • Przygotowanie towarów do wysyłki oraz odbiór i transport produktów z linii produkcyjnej 

Oferujemy:

  • Niemiecką umowę o pracę – na start 12msc. + możliwe przedłużenie
  • Stabilne i bezpieczne zatrudnienie w firmie z nowoczesnymi technologiami
  • Zakwaterowanie z dofinansowaniem (w pełni wyposażone z dostępem do Internetu, możliwość pokoju jednoosobowego lub dwuosobowego)
  • Dopłaty do mieszkań dla osób lokalnych
  • Atrakcyjne wynagrodzenie + dodatki:
    – za nocki
    – z okazji świąt i wakacji
    – Kindergeld (zasiłek na dzieci)
  • Możliwe zaliczki – pierwsza już po 2. tygodniach!
  • Stały kontakt z koordynatorem (pomoc w organizacji wyjazdu i w bieżącym rozwiązywaniu problemów np. wsparcie w uzyskaniu meldunku)
  • Ubezpieczenie zdrowotne dla Ciebie i Twojej rodziny (dostęp do opieki medycznej w Polsce i w Niemczech)
  • Regularne zwroty za odzież roboczą

* Miesięczne stawki podawane w ogłoszeniu są stawkami netto dla I klasy podatkowej. Wynagrodzenie może się różnić w zależności od klasy podatkowej nadawanej przez niemiecki urząd podatkowy.

Aplikuj już teraz lub skontaktuj się z nami!

tel: +48 500 456 300 lub tel: +491603710352

Więcej ofert: https://mondi.pl/oferty-pracy/

Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."